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19世纪末20世纪初以来,随着社会化大生产的发展,新技术革命的不断推进和市场竞争的日趋激烈,企业的规模越来越大型化,企业的股东日益增多,企业的管理业务也越来越复杂,从而对企业经营管理与决策的要求也越来越专业化.在这种情况下,如果仍然由企业的股东来控制企业,一方面会因股东众多,即使付出很高的成本,企业的决策也难以做到快速有效;另一方面,企业的股东会因自身的专业知识、经验、时间、精力等因素制约,难以全面掌控企业复杂的经营管理工作.