以文化建设为抓手构建文明和谐企业

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lang_yin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以位于渤海湾“A”港口公司为例,探讨新时代基层企业文化的传承与创新及引领管理实践,指出要在传承红色文化、政治文化、人本文化、创新文化、服务文化的基础上,创新企业文化的理念内涵、传播载体和保障机制,总结归纳出新时代开展基层企业文化传承与创新的普遍性法,对于基层单位在开展企业文化建设时,如何既传承传统创新突破,与时俱进地充分发挥出企业文化的软实力作用,具有较强的针对性、指导性和应用性.
其他文献
众所周知,在企业的经营与管理过程中,企业文化是其中非常关键的部分,有利于打造良好的企业环境,提升企业经营效果,提高企业核心竞争力.同时,推动思想政治工作的开展,与企业文
近年来,华西集团工会开展了不少精彩和有影响力的企业文化活动,有效地推动了集团企业文化建设,促进了工会工作的创新发展.由于场地和其他因素的限制,设能到现场参加活动的员
本文将详细介绍开展企业文化在石油企业管理中的意义,并提出激发员工热情、提升企业内涵及增进各方关系三项在石油管理中的实际作用.企业规模增大的同时,市场复杂性也越来越
随着时代的进步,中国国力的不断提升,人民精神文化生活的品质也在不断提高,旅游已经成为大多数人民日常生活中不可缺少的一种娱乐方式,生态文化旅游行业为人民群众所喜爱,本
农村经济的发展,农民进城,使得农村小学被迫小班化,这为教师课堂“深度介入”提供了可能。但现实情况是,农村小班化课堂讨论因缺乏老师的有效指导而难以达到活动效果,这就需要教师
党的十九大报告指出,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量.由国看企,企业文化建设的有力推进不仅能让企业保持不竭的发展动力,还能培养员工更大
在日常工作中,与同事们谈及班主任工作,中心话题往往围绕一个字——累。回想自己刚当班主任时,班级管理没有具体的目标,凡是都要其力亲为,整天忙着处理班级各种琐碎的小事,我还发现
期刊
企业是社会的细胞,企业文化是企业展的精神支柱,也是培育新时代“四有”职工队伍的重要载体.因此,搞好企业文建设必须坚持原则,把握重点,健全保障.
现如今随着教育的改革,学习方式不再是一味地通过老师的讲解来获取,更多的是让课堂教学呈现出老师与学生之间的平等交流,“翻转课堂”是现代科技社会的新型产物,是通过互联网