【摘 要】
:
国内城镇污水处理厂重水轻泥的现象比较严重,剩余污泥能否稳定合理地处理成为了行业痛点和难点.本文对城镇污水处理厂剩余污泥的常见处理方式进行了研究,分析了传统工艺的实际应用效果和存在的问题,并对剩余污泥资源化利用途径进行探析,最后提出符合城市发展的污泥制燃料、动物饲料等多种资源化运用方式.
论文部分内容阅读
国内城镇污水处理厂重水轻泥的现象比较严重,剩余污泥能否稳定合理地处理成为了行业痛点和难点.本文对城镇污水处理厂剩余污泥的常见处理方式进行了研究,分析了传统工艺的实际应用效果和存在的问题,并对剩余污泥资源化利用途径进行探析,最后提出符合城市发展的污泥制燃料、动物饲料等多种资源化运用方式.
其他文献
自改革开放以来,随着我国现代化进程的加快,农村深化改革的推进,脱贫政策和“乡村振兴”战略的落实,南疆农村经济社会建设取得了长足的进步.与此同时,南疆农村居民生活水平显著提高,促进了农民的消费水平、消费结构和消费观念的变化.本文以S县Y村的一户农民家庭三代人为研究对象,通过实地调查访谈和口述史记录的方法,对其家庭消费结构与消费观念的变迁情况进行研究,展现出三代人三个历史时期消费观念变迁的轨迹.
随着国家和社会对退役军人群体关注程度的不断提高,退役军人群体这个蕴含着丰富资源的人才库走上前台,为我国应急管理人才的培养和补充打开了新的思路,提供了有生力量.本文围绕我国社会突发事件应急管理力量的现状和退役军人群体的优势展开研究,充分剖析了我国当前应对社会突发事件的应急管理人才存在数量不足、专业性不强以及培训成本高等问题.基于这样的问题,运用文献分析和实地调研等方法.探究退役军人群体介入突发事件的途径,有利于提高我国应对突发事件的能力和效率.
《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)的发布是党中央在新形势新要求下完善经济责任审计制度的重大举措,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要体现.如何用好、用活《规定》,提升审计质量,成为各级审计机关促进经济责任审计发展亟待解决的问题.本文基于县级审计机关审计人员在新规定下对本地区党政主要领导干部开展经济责任审计工作实践,深入探析审计中发现的问题,探索行之有效的解决策略,对如何提升当地党政主要领导干部经济责任审计质量进行初步探讨.
为更好地在专业职业能力培养中融入课程思政建设,提高专业建设与思政建设的一致性,本文将以高职院校连锁经营与管理专业为例,从零售门店店长的职业核心能力切入,分析店长思政素养目标,并构建“双线式-三阶段”课程思政体系.
领导幽默行为是组织行为学中一个重要的研究课题,对组织中的人际关系、个体工作情绪和工作氛围的维系都会产生显著正向影响.已有的领导幽默的效应研究主要集中在对员工心理、组织氛围等特定情境中,在对员工内在效应如创新意愿影响方面的研究不多.本文通过梳理领导幽默及其效应的现有研究,结合企业创新发展的必要性,希望能够启发和推动领导幽默行为与员工创新意愿之间关系的相关研究,为企业创新实践提供一些管理思路.
人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分,良好的人力资源管理能够有效地提高企业的管理效率,在当前不断复杂的市场经济背景下面对激烈的人才竞争,企业需要有效地对人力资源进行管理,基于此,本文从人力资源管理出发,探究新形势下人力资源管理的现状,针对人力资源管理的问题提出战略决策,为企业的管理发展提供相应的指导依据.
和谐社会从古至今、由国内至国外都是一个经久不衰、常提常新的论题.从中国古代历史时期“百姓昭明,协和万邦”“天人合一”“兼爱、非攻、尚贤”等有关和谐传统思想的提出,到如今我国“建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国”的和谐社会理念的入宪,从学习西方国家有关和谐思想的精华“社会团结是社会秩序的道德基础”“社会秩序是社会和谐的特征”,到中国特色社会主义和谐社会理论体系的构建,都足以说明和谐社会不论时间、不论空间,人类都在对其孜孜不倦地进行着探索.法治是本着法律至上的原则,建立在民主之上突出用法律的
随着新时期我国市场经济体制的深化改革,市场竞争也在日益激烈,在这种背景下,国企想要更好地适应市场形势的变化,就必须要改革创新,加强企业的政策研究工作,科学规划企业发展道路,充分满足职工需求,并且明确职工工作目标,确保国有企业在政策研究工作的支持下能够健康稳定地发展.
衢州市救助管理站党建标准化工作以“统衢助”为平台对党建内容、党建班子队伍、党建活动、党建阵地、党员管理标准化、党建考评进行标准化建设.基层党建标准化建设促进了基层党组织服务社会功能的有效发挥,提升了基层党组织的治理能力.
近年来,我国社会经济水平得到了显著的提升,在这个过程中国有企业发挥出了重要的作用.国有企业要想保证自身持续稳定的发展,那么最为重要的就是还需要从多个环节入手来提升自身的综合实力,从而增强自身在当前严峻的竞争中的竞争力.在企业内部全面地落实党群工作,增进党和民众之间的关联关系,是全面实施党建工作的重要基础.在市场经济不断发展的形势下,国有企业还需要落实发展改革工作,增强在保证企业稳定发展的基础上,提升党建工作的效率和效果是当前所有国有企业都需要解决的问题.这篇文章主要针对国有企业党群工作的创新和完善展开全面