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“政府部际协调”一直是公共行政学界的关注焦点之一。长期以来，中国关于“政府部际协调”的研究论域经历“部门主义”研究、“议事协调机构”研究与“大部门体制”研究三个阶段，形成了国内“政府部际协调”研究的论域结构。在这一过程中，“政府部际协调”的研究范式也完成了一系列的转型，包括：由局部研究转向整体研究；由模块研究转向过程研究；由静态研究转向动态研究。但是，当前的理论研究还存在着诸多不足。主要表现在，“政府部门间关系”的核心概念不清晰；“政府部际冲突”的归因过于简化；缺乏理论分析框架与案例研究；有效措施不系统等方面，而这些不足也成为理论生长新的着力点。