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提到学校工作,第一个关键词一定是教学。但2017年8月顶着“名校长”的头衔来到丰奥嘉园小学的王希锋校长却让老师和家长们纳了闷儿。俗话说“新官上任三把火”,大家都期待他会在教学这个主业务上带来什么变化。
然而,开学一个月,王校长出台的第一个制度竟然是《学生路队行走规范》,从学生进校、放学路队,到课间上厕所、上课间操、上下楼梯如何行走做了细致的说明。为了让老师们明确学生路队行走的规范标准,一大早,学校领导班子加上19名班主任老师跟着王校长在学生进校的路线旁站了一列,王校长亲自示范如何指导学生规范行走,提醒学生在路队中不问好、不打闹、自动排成队列等注意事项。后期班主任们还通过开展训练课、学习规范等方式帮助学生养成了路队行走的好习惯,大队部又组织了优秀路队的评比。用王校长的话说就是:“学生们会从从容容地走路了!”
这还不算什么,接下来王校长竟然提出了“书包减重,作业减负”的倡议书。要求所有的教辅资料退出学生的书包、退出教室,说要走“书包轻、作业少,轻负高质”的路子。这一下引起了老师们的轩然大波,家长们也提出了不同声音的质疑。面对高新区的教育体制改革,教学成绩是学校考核的重要指标,这个减法还能保证教学质量吗?老师们都心存疑虑。王校长却这么说:“教辅资料没有了,学生书包减轻了,学生作业减少了,就倒逼着教师想方设法向40分钟的课堂教学要效率。没有教辅资料,老师就必须自己设计适合学生的练习题。坚守教育理想,不急功近利,遵循教育的规律,寻求简简单单教学的本质。”王校长的话让我对他充满敬意。在教育改革滚滚大潮中,王校长的教育理念更像是教育界的一股清流。面對质疑,面对不解,王校长选择了坚持,我们选择了相信。用老师们的话说:“王校长所描绘的教育蓝图多像我们在大学时代,在刚刚踏入教师行业的时候所想象的那样,只是现在我们还能找到通往理想的那条路吗?”于是,老师们寻求专业成长开始成为自觉行为,研读课标,集体教研,阅读教育专著,抓住外出学习的机会主动提升自己的教学水平。争着抢着外出培训,学校里有磨课的机会也主动请缨参加。作为一所新学校,在王校长来后的一年多时间里,学校在区级以上规模研讨会做展示课的教师已达20名。一次次磨砺,一次次收获,一次次成长。
第三把火,老师们期待的教学改革来了。语文教研组开始进行了“单元整合式”主题语文教学改革。以教学改革促进教师成长,促进学校发展,这是王校长在2010年就开始的课题研究,并在高唐、滨州等地进行了试点,均取得成功。该研究获得了山东省省级教学成果奖。到了济南,这种模式还会迅速收到效果吗?答案是肯定的。“做中行”,这是王校长给老师们定的基调。在摸索中总结语文教学经验,不断改进教学方法,精化课型。到了10月份,短短一个月的时间,学校召开了全区范围的研讨课,得到了一致好评,老师们的干劲更足了。又过了一个月,第二轮研讨课活动开始了。与第一轮相比,老师们的课改认识更加深刻,反映出来的课堂也更加高效。学生在新的课改模式下学习,精、气、神明显足了。用他们的话说就是:“语文有意思,并且不难学。”
坚守理想,追梦前行,这就是我眼中的王校长。他用一年的时间,将一所名不见经传的小学校带入更高的教育视野。王校长创出了“丰奥速度”。我相信,在王校长的带领下,我们学校会越来越好。
(作者单位:山东济南市高新区丰奥嘉园小学)
责任编辑 杨壮琴
然而,开学一个月,王校长出台的第一个制度竟然是《学生路队行走规范》,从学生进校、放学路队,到课间上厕所、上课间操、上下楼梯如何行走做了细致的说明。为了让老师们明确学生路队行走的规范标准,一大早,学校领导班子加上19名班主任老师跟着王校长在学生进校的路线旁站了一列,王校长亲自示范如何指导学生规范行走,提醒学生在路队中不问好、不打闹、自动排成队列等注意事项。后期班主任们还通过开展训练课、学习规范等方式帮助学生养成了路队行走的好习惯,大队部又组织了优秀路队的评比。用王校长的话说就是:“学生们会从从容容地走路了!”
这还不算什么,接下来王校长竟然提出了“书包减重,作业减负”的倡议书。要求所有的教辅资料退出学生的书包、退出教室,说要走“书包轻、作业少,轻负高质”的路子。这一下引起了老师们的轩然大波,家长们也提出了不同声音的质疑。面对高新区的教育体制改革,教学成绩是学校考核的重要指标,这个减法还能保证教学质量吗?老师们都心存疑虑。王校长却这么说:“教辅资料没有了,学生书包减轻了,学生作业减少了,就倒逼着教师想方设法向40分钟的课堂教学要效率。没有教辅资料,老师就必须自己设计适合学生的练习题。坚守教育理想,不急功近利,遵循教育的规律,寻求简简单单教学的本质。”王校长的话让我对他充满敬意。在教育改革滚滚大潮中,王校长的教育理念更像是教育界的一股清流。面對质疑,面对不解,王校长选择了坚持,我们选择了相信。用老师们的话说:“王校长所描绘的教育蓝图多像我们在大学时代,在刚刚踏入教师行业的时候所想象的那样,只是现在我们还能找到通往理想的那条路吗?”于是,老师们寻求专业成长开始成为自觉行为,研读课标,集体教研,阅读教育专著,抓住外出学习的机会主动提升自己的教学水平。争着抢着外出培训,学校里有磨课的机会也主动请缨参加。作为一所新学校,在王校长来后的一年多时间里,学校在区级以上规模研讨会做展示课的教师已达20名。一次次磨砺,一次次收获,一次次成长。
第三把火,老师们期待的教学改革来了。语文教研组开始进行了“单元整合式”主题语文教学改革。以教学改革促进教师成长,促进学校发展,这是王校长在2010年就开始的课题研究,并在高唐、滨州等地进行了试点,均取得成功。该研究获得了山东省省级教学成果奖。到了济南,这种模式还会迅速收到效果吗?答案是肯定的。“做中行”,这是王校长给老师们定的基调。在摸索中总结语文教学经验,不断改进教学方法,精化课型。到了10月份,短短一个月的时间,学校召开了全区范围的研讨课,得到了一致好评,老师们的干劲更足了。又过了一个月,第二轮研讨课活动开始了。与第一轮相比,老师们的课改认识更加深刻,反映出来的课堂也更加高效。学生在新的课改模式下学习,精、气、神明显足了。用他们的话说就是:“语文有意思,并且不难学。”
坚守理想,追梦前行,这就是我眼中的王校长。他用一年的时间,将一所名不见经传的小学校带入更高的教育视野。王校长创出了“丰奥速度”。我相信,在王校长的带领下,我们学校会越来越好。
(作者单位:山东济南市高新区丰奥嘉园小学)
责任编辑 杨壮琴