论文部分内容阅读
我不像个商人
【出 处】
：
新晋商
【发表日期】
：
2010年2期
其他文献
目的分析影响中药调剂质量的因素及实施对策。方法收取2015年10月-2016年7月医院6名中药房工作人员在调配后的200例处方,通过对患者的回访和问卷调查,分析影响中药调剂质量的
中核集团过去是两弹一艇的功勋单位,也是倍受国人景仰的神秘机构。然而康日新的“公开”落马终于将它的低调与神秘打破。
The China National Nuclear Corporation used to
期刊
摘要：从精益思想的角度分析，我国很多企业对知识型员工的激励还存在激励手段单一、激励机制不公平、不重视企业文化的激励作用等诸多问题，应从丰富工作内容、构建全面的薪酬激励体系、促进环境激励机制建设等方面完善其激励机制。 关键词：精益思想;知识型员工;激励机制;研究 中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0102-01 随着我国经济新旧动能转换的不断
摘要：本文首先精确分析了我国企业人力资源培训的发展现状，其次对力资源培训与开发当中存在的问题进行了细致探究，最后针对性提出了企业人力资源培训与开发的具体路径探究。 关键词：人力资源培训;开发困境：路径探究 中图分类号：F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0103-01 一、我国企业人力资源培训的发展现状 1.政府支持力度 从宏观经济政策的角度来
摘要：医院的市场竞争随着我国市场经济的发展呈现出越来越激烈的现象，这时医院必须要提出科学合理的改革体制才能在这场竞争的激流中站稳。从某一程度进行分析，医院的生存发展与医院的经济管理质量之间存在着密切的联系，只要能够将医院的经济进行科学合理的管理，就能够将自身的市场竞争力进行全面的提升，最终达到促进医院发展的目的。目前，医院的经济管理中依然存在着许多问题，本文主要针对如何加强醫院经济管理建设进行探讨
摘要：作为机关事业单位管理中的重要组成部分，人力资源管理尤为关键，为了实现自身综合实力的稳定提升，许多企业和事业单位开始采取创造性的管理策略和管理手段，不断的加大对管理机制的投入，推动管理体制的革新和创造，促进管理资源的优化配置和利用。其中人力资源管理与学习型组织的构建相辅相成、共同促进，要想实现管理质量和水平的稳定提升，管理工作者必须要明确前期管理工作的重点和难点，掌握学习型组织构建的核心要求，