【摘 要】
：
团队已逐渐成为组织与工作设计的基本单位,因此如何有效运用人力资源管理实践来刺激团队运作、提升团队创新就成了重要议题。在相关文献分析的基础上,本文归纳并综述了团队导
论文部分内容阅读
团队已逐渐成为组织与工作设计的基本单位,因此如何有效运用人力资源管理实践来刺激团队运作、提升团队创新就成了重要议题。在相关文献分析的基础上,本文归纳并综述了团队导向的人力资源管理实践的三大维度及其对团队创新的影响,并构建了以团队心理安全为中介变量研究模型。以长三角地区知识密集型企业的29个团队为对象,研究发现团队能力形成的人力资源管理实践、团队能力强化的人力资源管理实践、团队能力维持的人力资源管理实践都能显著提升团队心理安全,进而影响团队创新,而后根据研究结论对组织的团队管理实践提供了相应的意见和建议。
其他文献
本文以某集团公司所属施工企业为案例,分析了建筑施工企业的发展环境和企业人力资源管理的现状,着重总结和探索调整、优化基层建筑施工企业领导班子的做法和经验,以期给相关
<正>罗丹红(浙江省绍兴县教研中心教研员,以下简称"罗"):潘教授,2009年前后,您提出了"积极语用"这一语文教育新主张。它一提出就引起了语文教育界的关注,目前已经产生比较广
肤觉被称为一切感觉之母,鲁迅在小说中进行人物塑造和主旨传达时,充分关注到人物细微多变的肤觉感知,并赋予文本中的肤觉描写以深刻的隐喻义。从隐喻认知的角度而言,鲁迅小说
本文从"供给侧结构性改革"相关概述入手,深入剖析广州装备制造业存在的问题,分析其转型升级的动力,并结合实际寻找稳步推进广州装备制造业转型升级的路径,以期实现产城融合,
随着科学技术的逐步发展,人们交流信息的方式发生了极大的变化。以语言为主导的交流方式已经逐渐被多模态交际取代。在课堂教学中同样如此。除了言语模态,非言语行为包括手势
本文选取吉林省延边朝鲜族自治州6个市及2个县作为样本,针对朝鲜族民间音乐传承现状进行田野调查,探究朝鲜族传统音乐的传承现状。本研究将研究范围划分为朝鲜族作为主体民族
体外冲击波碎石(ESWL)是一种无创治疗泌尿系结石的医疗技术,临床上有95%以上的成功率,冲击波能量是这种医疗技术成功的关键因素。为此,阐述了冲击波的形成、传播、聚焦,冲击
菲油果(Feijoa sellowiana Berg.),又名凤梨番石榴,系桃金娘科(Myrtaceae)、菲油果属(Feijoa)常绿灌木或小乔木。它是近年国际水果市场上新兴的一种集食用、观赏、绿化三位于
看图说话是培养学生低年级语言组织能力的重要手段,也是为了以后中高年级写作文奠定了基础,一年级的看图写话,就像盖楼房打地基一样,如果基础打不好,那么,万丈高楼,从何而起
犬子宫蓄脓症指母犬子宫腔内蓄积大量脓液并伴有子宫内膜增生性炎症的一种急性或慢性疾病。特征是子宫内膜异常并继发细菌感染,其病因主要包括年龄因素、细菌感染及生殖激素