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推进管理会计人才队伍建设,需要推动建立管理会计人才能力框架,完善现行会计人才评价体系,需要坚持人才带动,整体推进。紧紧抓住管理会计人才匮乏这一关键问题,通过改进和加强会计人才队伍建设,培养一批适应需要的管理会计人才,带动管理会计发展。因此,《中国管理会计职业能力框架》的发布具有重要的意义和价值,是我国管理会计体系建设的重要组成部分。