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在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用.本文重点阐述了追求卓越打造人力资源规划新品牌—“五个五”.
追求卓越打造人力资源规划新品牌
【摘 要】
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在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用.本文重点阐述了追求卓越打造人力资源规划新品牌—“
【机 构】
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河北省唐山市开滦钱家营矿业分公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年1期
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