论文部分内容阅读
石油化工行业制造执行系统(MES)具有业务规模大、操作复杂、管理难度大等特点,在石化企业的广泛应用对MES操作管理人员的业务素质和技能提出了很高的要求。随着石化企业综合自动化水平的提高,仿真培训成为岗位操作培训不可或缺的重要手段,研究和开发石化MES操作培训系统具有很大的应用价值。针对石化MES的业务特点和培训需求,提出了石化MES培训系统的解决方案,围绕石化MES装置校正、调度平衡和统计平衡等分层物料平衡的相关岗位模块,设计了不同难度的培训教案并实现了可配置,分岗位分难度提出了培训测评指标和测评标