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随着我国中小企业的快速发展,对职业经理人的要求越来越高,职业经理人已成为中小企业运营的中坚力量,培育和造就一支规模宏大的、高素质的现代职业经理人队伍是一项非常重要而艰巨的任务。本文通过对中小企业通用职业经理人资质认证体系的深入研究,建立起一个符合中国实际、有利于识别通用职业经理人、培育通用职业经理人的标准和机制。对促进我国中小企业经营管理人才队伍建设以及经理人的职业化、国际化进程,有着积极意义。