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稳定高效的人力资源是私营企业经济快速发展的基本条件。私营企业的发展需要员工积极参与，谁能高水平地经营人力资源，谁就能在竞争中处于战略主动地位。人力资源所具有的创造性和可持续利用性，是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的。因此合理利用人力资源，最大化发挥人的潜力，对私营企业经济持续快速健康发展有着重要意义。