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文章主要对医院人力资源管理的涵义、特点、医院人力资源管理的现状进行分析,提出以人为本、优化结构的现代医院人力资源管理的对策。
医院人力资源管理的现状及对策
【摘 要】
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文章主要对医院人力资源管理的涵义、特点、医院人力资源管理的现状进行分析,提出以人为本、优化结构的现代医院人力资源管理的对策。
【机 构】
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厦门大学附属中山医院
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
：
2009年07期
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期刊
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