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青年员工强烈的责任感、使命感、归宿感对组织的发展至关重要、在新的历史形势下，如何通过卓有成效的思想教育工作，调动青年员工的进取心，焕发青年员工的工作激情，需要的不仅仅是耐心和苦口婆，更需要艺术和技巧。而坚持可接受性原则，是保障思想教育工作成效的一个必要条件。
青年员工思想教育工作如何坚持可接受牲原则
【摘 要】
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青年员工强烈的责任感、使命感、归宿感对组织的发展至关重要、在新的历史形势下，如何通过卓有成效的思想教育工作，调动青年员工的进取心，焕发青年员工的工作激情，需要的不仅仅是
【机 构】
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江苏省高速公路经营管理中心
【出 处】
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决策与信息：下旬
【发表日期】
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2011年9期
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