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本文对无锡市第三人民医院通过构建激励关爱机制，促使党员职工发挥主动性和创造性，顺利推进公立医院改革收到显著成效做简单分析。
实施“四步关爱法”构建激励关爱新机制
【摘 要】
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本文对无锡市第三人民医院通过构建激励关爱机制，促使党员职工发挥主动性和创造性，顺利推进公立医院改革收到显著成效做简单分析。
【机 构】
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江苏省无锡市第三人民医院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年26期
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