【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的关键环节,必然会引起人们的高度重视,而实现有效统计是其重要先决条件之一.基于此,本文阐述了统计学在企业人力资源管理中的意义,提出了如何有效
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人力资源管理作为企业管理的关键环节,必然会引起人们的高度重视,而实现有效统计是其重要先决条件之一.基于此,本文阐述了统计学在企业人力资源管理中的意义,提出了如何有效运用以及提升人力资源统计工作的建议,以期为企业发展提供参考.
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