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对于大多数企业职工来讲,工薪是生存之本,获取合理的工薪就是最大的利益诉求,这一诉求需要有相应的渠道。然而,目前推行企业特别是非公有制企业工资集体协商制
以“第三方”监督增强职工维权能力
【摘 要】
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对于大多数企业职工来讲,工薪是生存之本,获取合理的工薪就是最大的利益诉求,这一诉求需要有相应的渠道。然而,目前推行企业特别是非公有制企业工资集体协商制
【出 处】
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兵团工运
【发表日期】
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2008年7期
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