企业工资集体协商相关论文
看清现实rn我国现行的企业工资集体协商,概括起来,有4大主要特点:一 是集体协商首席代表,也就是企业 工会主席,大多由中层管理干部......
7月30日，辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过了《辽宁省企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》），自2016年1月1......
“我们特就开展企业工资集体协商事宜向贵单位工会发出友善提示,请于近期内结合企业生产经营和效益等情况,主动向单位行政方提出书......
企业工资集体协商是市场经济条件下理顺企业内部分配关系，解决劳资矛盾和冲突的有效手段。自上世纪八十年代开始的市场化改革，启蒙并......
推行企业工资集体协商制度是深化企业改革、建立现代企业制度的客观要求和重要内容,是协调企业劳动关系、促进企业发展的重要措施.......
<正>2016年11月,省十二届人大常委会第二十四次会议审议通过了《山东省企业工资集体协商条例》。这是一部规范企业工资集体协商,保......
建立工资集体协商制度,不仅有利于维护职工权益,缩小市场经济中不合理的收入分配差距,还有利于调动职工的积极性,增强企业的凝聚力......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>截至目前,北京市已有80%建会企业建立工资集体协商制度,今年将100%覆盖百人以上企业。据统计,经过协商后企业职工平均工资较之......
<正>河南省郑州市建设交通邮电工会吕玉明许超报道日前,经企业总经理代表行政方与工会主席代表职工方平等协商,郑州市第二建筑工程......
