论文部分内容阅读
在人与人交往的过程中需要一种正能量,激励就是一种传递正能量的方式,因为只有正能量才能够有效的促进人与人之间的感情交流。随着经济的不断发展,各个行业的发展都需要这种正能量,企业人力资源管理就应该制定一套合理的激励制度,顺应社会的发展需求。本文主要阐述人力资源管理概述,企业人力资源管理存在的问题及有效措施。