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本文从煤矿工人的工作环境、工作特点、工作动机三个方面来分析煤矿工人的工作,并由此从企业、社会、个人三个层面找到激励的来源,针对激励的来源,提出相应的激励对策,包括薪酬激励、安全保障激励、岗位轮换激励、开展矿工职业培训和心理指导,促进形成尊重矿工的良好社会氛围.
浅析煤矿工人的激励对策
【摘 要】
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本文从煤矿工人的工作环境、工作特点、工作动机三个方面来分析煤矿工人的工作,并由此从企业、社会、个人三个层面找到激励的来源,针对激励的来源,提出相应的激励对策,包括薪
【机 构】
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昆明理工大学管理与经济学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2004年期
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