论文部分内容阅读
国有企业青年思想工作事关国有企业的发展的成败以及兴衰,事关国有企业在相关行业的竞争力。经济新常态背景下,如何培育一批有担当、有本领、有理想的青年员工,激发青年员工干事创业的决心,挖掘青年员工的潜力,成为当前企业管理者重点关注并思考的问题。本文结合相关理论学说,就如何深化国企青年政治思想工作展开阐述,提出自己的建议。