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为了帮助当代大学生提高职业目标设计水平及就业适应能力,采用问卷与访谈法,收集了西南地区经济、管理、法学和外语专业等341名大学生职业目标的数据,描述性统计得到结论：55%大学生有不超过两个职业目标,41%的大学生没有任何职业目标,而且在性别上差异显著;63.3%的人愿意从事与专业相关工作,32.6%的人偏好安全稳定的公务员与教师岗位;占一半比例的省外生源大学生择业范围更宽广。最后建议设计目标需要明确就业区域、行业与岗位;数量要不超过两个;岗位要有一定难度;要考虑行业趋势与发展前景;要有时间期限。