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本文将企业内部组织结构形式调整中的诸风险因素简化为信息失真、权力失控两种 ,并以之为约束条件 ;另将组织结构形式归结为塔式结构和扁平式结构。在此基础上 ,建立了企业内部组织结构形式的调整用理论模型 ,对该模型在不同情况下的应用进行了讨论分析
企业内部组织结构形式调整模型及其分析
【摘 要】
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本文将企业内部组织结构形式调整中的诸风险因素简化为信息失真、权力失控两种 ,并以之为约束条件 ;另将组织结构形式归结为塔式结构和扁平式结构。在此基础上 ,建立了企业内
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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中南财经政法大学学报
【发表日期】
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2002年03期
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