“互联网+”与大数据在人力资源管理中的应用与影响探析

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在信息化时代背景下,基于“互联网+”与大数据在各领域各行业中的推广应用,企业人力资源招聘、培训、薪酬管理、绩效管理等均发生巨大改变.面对“互联网+”与大数据在人力资源管理中应用所带来的各种影响与改变,完善人力资源管理体系,加强人力资源管理系统建设与人力资源管理人员培养势在必行.
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