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根据当今国有企业在新形势下所面临的新问题,以及国有企业的内部管理问题所引发的深入思考.在市场经济大潮中国有企业的生存方式以及管理方法都是我们较为重视的问题,就以上问题所引发的思考不能不让我们对国有企业党建在新形式下是否能成功的转型产生疑问,但经过深入的调查和分析就当今国有企业党建的形式还是在向正常方向发展的.