浅聊90后员工的人才培养

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随着2013年应届毕业生求职的落幕,一大批90后大学生加入到企业队伍中来,这也意味着90后将逐步成为职场的主力军。但是90后的鲜明特点是否能在职场道路上一帆风顺呢?在与HR同行交流、大学生座谈和高校老师交流中,较普遍的观点认为90后容易以自我为中心,更崇拜自我价值和自我意识;不太能吃苦,比较容易放弃;喜欢在挑战环境下工作,容易频繁更换工作。
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