烟草企业党建与业务工作的深度融合研究

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  摘要:我国经济当前已进入发展的新时期,烟草企业应在新形势下将企业的政治优势发挥出来,同时将其凝聚、导向作用与业务方面相融合,提高烟草企业的市场竞争力,让企业获得更大的经济效益。
  关键词:烟草企业;党建和业务工作;融合研究
  烟草企业党组织不仅是新形势下企业发展的政治堡垒,同时还是企业在业务发展中的政治向导,因此深度融合党建和业务工作,将党组织的优势和作用充分发挥出来,烟草企业可以得到更加强大的发展力。对于烟草企业而言,业务内容牵涉甚广,融合党建工作是一个系统的大工程,需要相互补充、相互渗透,以此提高企业的经济效益和市场竞争力。
  1.烟草企业党建和业务工作融合现状分析
  1.1融合程度不深
  烟草企业管理者已经认识到融合党建、业务工作的必要性,但是缺乏能正确指导两者融合的思想,同时内外部监督机制缺乏,因此党建和业务工作没有进行深度融合,工作流于形式,相互间的沟通和交流不够,党建工作没有很高的政治站位,对于党建和业务融合新模式的探究缺乏主动性,没有充分释放企业的组织能力。
  1.2没有建立起深度融合工作机制
  对于党建和业务工作来说,它们的融合是一个庞大的工程,有很多因素都会对它们的融合造成影响,在资源的配置和统筹安排方面需要具备一个完善的领导工作机制。当前烟草企业并没有建立起确保两者融合工作开展的机制,党建和业务部门的融合意识非常薄弱,对于党建思维模式业务部门缺乏了解和理解,还存有较强的抵触意识,这些都对党组织效能的发挥造成了很大影响。[1]
  1.3有待增强的党建队伍履职能力
  在推进党建和业务融合过程中,党建队伍需要首先将自身的主体地位增强。当前部分党建人员因为自身的思想和作风问题,不能积极参与到党建和业务融合工作中,参与度和参与热情不高,没有很强的岗位职责担当,同时岗位责任意识感缺乏,对于党的新要求难以适应,因此亟需提高自身的履职能力。
  2.烟草企业党建和业务工作融合策略分析
  2.1将党组织的导向、创新功能发挥出来
  烟草企业党组织在党建和业务融合中起到了非常重要的作用,因此需要将党组织的导向和创新功能发挥出来,也就是由党组织带领党员创新,党员带领基层干部创新。党组织要增强自身的工作意识,将自身的导向能力和组织管理能力发挥出来,树立企业销售管理目标和生产管理目标,对于企业的经营难点、技术难题和重要任务要积极参与进去。可以将专门的工作小组建立起来,由该小组参与企业生产经营管理,由该小组带头攻克任务难题,建立起良好的工作氛围。考核办法要进行细化处理,并积极采取相关的保证措施,提高企业经济效益。党员应深入基层,和基层群众打成一片,通过自身的榜样和示范作用,和员工一起完成工作目标,在企业的科技创新、流程优化、技术改进等各领域将自身的职能充分发挥出来,深入一线,通过多种途径,充分融入到党建和业务工作融合进程中。
  2.2三基建设要加强,将整体凝聚力增强
  党建工作和业务工作的融合,需要确保有着鲜明的导向基础和基本动力,因此需要将三基建设加强,将基本制度、组织建设夯实,形成你追我赶的工作局面。党组织在烟草企业中需要承担起很大的责任,将自身在企业业务中的涵盖范围扩大,只要企业生产经营过程中出现了问题,就要有党员身影出现,并在问题的解决过程中起到决定性的作用,以便更好地解决问题。党组织成员一定好时刻牢记初心,将企业业务工作和自身相结合,这样可以更多地获取党建、业务工作的融合成果,将组织队伍的工作能力提高上去,将党建和业务工作融合中容易出现的边缘化、形式化、弱化等问题有效减少。在三基建设加强过程中,还需要将教育的制度化、常态化工作积极推进,党员队伍的可持续建设要重视起来,充分发挥出党员队伍的核心骨干作用,将烟草企业的整体凝聚力提高上去。[2]
  2.3良好的企业文化氛围要营造好
  要想让党建和业务工作得到深度融合,可以借鉴其他企业的融合经验,但是不能是简单的复制粘贴,因为每个企业都有自己的发展特点,烟草企业应根据自身的发展特点,在党组织和党员身上落实好企业的战略规划、发展愿景等,在企业的生产、管理、销售等各个环节中都融入党建工作的要求。烟草企业还应努力找准党建和業务工作的融合点,每个工作岗位上的工作重难点都要让党员明白,员工在工作中遇到的工作重难点问题要了解,通过党建和业务工作的融合聚焦来回应他们的问题,这样才能切实发挥出党员的模范带头作用和政治堡垒作用,为烟草企业的可持续发展提供持久的动力。
  3.结语
  烟草企业党组织不仅是新形势下企业发展的政治堡垒,同时还是企业在业务发展中的政治向导,因此烟草企业党建和业务融合工作非常重要,这两个方面相互补充、相辅相成,只有将两者深度融合起来,才能提高烟草企业的市场竞争力,让企业获得更大的经济效益。
  参考文献:
  [1]徐叶巧.新形势下烟草企业的党建宣传工作探析[J].智库学习.2020,(02):41-42.
  [2]李贤明.对国有企业党建工作与改革发展生产经营深度融合的思考[J].企业改革与管理.2019,(21):202-203.
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