【摘 要】
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现代企业已经突破将“人”视为劳动者的理论束缚,取而代之视之为一种资源,集每个人所长形成独特的核心竞争力,则成为企业核心竞争力所在.比产品竞争高级的是技术竞争,比技术
【机 构】
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中国石化中原油田普光分公司人力资源部,四川 达州,635000
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现代企业已经突破将“人”视为劳动者的理论束缚,取而代之视之为一种资源,集每个人所长形成独特的核心竞争力,则成为企业核心竞争力所在.比产品竞争高级的是技术竞争,比技术竞争高级的则是员工所拥有的能力竞争.企业人事部门,根据企业发展规划,制定人才策略,为企业的岗位招聘、选拔合适人选,经过职业技能培训后,安排到既定岗位工作.由此可见,人力资源部门对企业举足轻重.
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