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一、南钢卓越绩效班组建设管理体系 2009年获得全国质量奖后，为进一步发展，南钢总结已在各生产单位开展的“卓越绩效达标创优”评价活动，将卓越绩效模式进一步向基层的班组延伸，实现卓越绩效模式在基层班组的落地、生根并与南钢企业文化融合。
卓越绩效班组管理体系的构建与实施
【摘 要】
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一、南钢卓越绩效班组建设管理体系 2009年获得全国质量奖后，为进一步发展，南钢总结已在各生产单位开展的“卓越绩效达标创优”评价活动，将卓越绩效模式进一步向基层的班组延
【机 构】
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综合管理部副部长;南京钢铁股份有限公司总经理
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
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2014年1期
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