【摘 要】
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日益严峻的大学生就业难现象对高校就业指导工作提出了新的挑战,而解决这一矛盾的重要策略之一就是坚持人职匹配的就业指导理念。这对于解决我国当前面临的大学生就业难问题,
【机 构】
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山东理工大学工程技术学院教育科学系讲师
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日益严峻的大学生就业难现象对高校就业指导工作提出了新的挑战,而解决这一矛盾的重要策略之一就是坚持人职匹配的就业指导理念。这对于解决我国当前面临的大学生就业难问题,帮助大学生获得职业生涯的成功并实现自身价值,进而促进社会的健康发展有着重要的意义。
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