如果没有那次升迁，我想，我还会一如既往地和同事们维系着脆弱的友情，并在此過程中，用尽自己的低姿态，以此换来表面上的和谐。但，当命运的推手将我推到保全自己和保全友情的岔道口时，我才明白，所有需要用谦卑去交换的友情，其实都不算友情，职场尤甚。
　　我至今记得，当我被升为主管那一刻，我昔日的五个办公室好友的表现：老朱把会议室的门摔得山响，阿莲的表情很受伤，艾丽态度冷淡，阿眉看我的眼神里写满了戏谑，只有小张拍拍我的肩膀，笑说，以后多关照，领导。
　　猛然遭遇晋升冷暴力，让我的处境变得十分尴尬，为了缓和同事间的关系，我一度放低身段刻意讨好他们几个，却招来惺惺作态之嫌。经理后来找我谈话，他说，你没必要有心理负担，公司自有公司的考虑，你的优势和业绩都是考核的目标，所以，你的升迁理直气壮，尽快树立权威是你马上要做的事情。
　　事实确实如此，职场如战场，我得到了问心无愧的肯定，不应该觉得对谁不起，相比同事间的脆弱情谊，机遇与发展更加重要，而且他们现在给予我的态度也是伤害，并没有顾念我的感受，职场斗争诡异，谁能全身而退？再说，如果不能尽快让大家接受并服从我的安排，那么我这个主管，一定会成为全公司最大的笑话。
　　看来，我的成功上位，注定要牺牲他人，虽说残酷，却也最有效。
　　在这五个人中，阿眉是敏感人物，以她的业绩还能在公司安然无恙，证明传闻并非空穴来风，况且她不是我开展工作的最大障碍；小张是我一定要留下的人，他家庭背景深厚安于现状又第一个接受我的领导；至于阿莲，虽然她对我成见颇深，但她心思简单，物质欲望强烈，有软肋又肯吃苦的下属，稍用心就能培养成我的得力干将。那么就只能在和我关系最好的艾丽以及资历最老的老朱之间作选择。
　　就在我倍感为难的时候，我才发现老朱已经三天没来上班了，他说在出差考察市场，但这个时候他怎么能有心情工作？于是，整个东北大区的员工就像看大片一样，等着看我这个新人如何智斗元老。
　　谁也不是职场上的中流砥柱，这是老朱这个年纪的人应该明白的事。恃才傲物绝不是一个员工该有的姿态，哪怕你再优秀。毕竟，任何一个上司，都不会因为你的优秀而受制于你。我想，老朱能从华南总部来到这里，也不是什么动不得的狠角色。
　　想破了脑袋，我决定委婉地向老朱下道逐客令。我的工作计划的第一步，将打破原有的销售模式，整合东北大区的销售资源，并重新分配。老朱资历深，经验丰富，建议让其担任副主管，帮助公司培养年轻的销售精英作为贮备力量。
　　我的工作计划畅通无阻，竟没有一个上司提出反对意见。我早已谙熟经理的心思，他一直视老朱为总部安置在他身边的心腹，总公司高层之间的斗争早已进入白热化，对于这样一个对自己前途有威胁的人，我的计划，太合他心意了。
　　上任两周后，我在众人的唏嘘声中宣布了这个决定，给老朱一个有名无实的副主管头衔，看似升职，实则彻底架空他。老朱最出产量的两个客户交由阿莲维护，至于艾丽，我想我们从此不能再做朋友。
　　一个月后，老朱主动申请调离开拓西北大区的空白市场，经理未作任何挽留，我想，他的职场之路将终结于此。而我，早已经习惯了独立的办公室与不苟言笑的姿态，更习惯了艾丽汇报工作时，那声平静不带一丝感情的“主管”。