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人力资源已成为当代推动经济增长和社会发展的第一资源，作为培养高素质人才的基地，高校人力资源素质的高低和配置是否合理决定了学校的发展前途。该文从现阶段我国高校人力资源管理的主要内容出发，通过对存在的问题和弊端的分析，对如何加强高校人力资源管理提几点建议。
高校人力资源管理现状及路径选择
【摘 要】
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人力资源已成为当代推动经济增长和社会发展的第一资源，作为培养高素质人才的基地，高校人力资源素质的高低和配置是否合理决定了学校的发展前途。该文从现阶段我国高校人力资源
【机 构】
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南昌大学行政管理学系
【出 处】
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无锡职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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