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随着劳动力成本的提高,酒店员工流失率的居高不下,对酒店业带来了巨大的冲击,要想在酒店行业的竞争中,占有较强的竞争力,不但要建设一支稳定的员工队伍,也要建设一支稳定的兼职队伍.本文试着论证分析酒店兼职队伍的建设在酒店发展中存在的问题,并据此提出一些可行性的对策或建议.
浅谈酒店兼职队伍的建设
【摘 要】
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随着劳动力成本的提高,酒店员工流失率的居高不下,对酒店业带来了巨大的冲击,要想在酒店行业的竞争中,占有较强的竞争力,不但要建设一支稳定的员工队伍,也要建设一支稳定的兼
【机 构】
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浙江广厦建设职业技术学院
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2017年27期
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