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随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,高等学校毕业就业体制的改革也进行了十余年的探索.市场机制,特别是竞争机制引入到毕业生就业领域,"供需见面"、"双向选择"的模式在实践中不断发展、完善.但是在这一过程中也伴随着出现一些新的问题,需要用新的思维去研究和解决.我院于2000年6月对体育教育专业、运动训练专业及民族传统体育专业毕业生进行了就业现状的问卷调查,共发放问卷400份,回收的有效问卷343份,有效率为85.8%.本文就调查中反映出的问题进行讨论,并提出相应对