论文部分内容阅读
摘 要：山东能源重装集团在产业整合重组和改革发展的道路上，面临的形势更加严峻，困难更为突显、压力更为巨大。集中开展“四新”形势任务教育活动，是企业应对当前严峻形势的重要部署，是统一干群思想、凝聚发展措施，实现年度目标的重要保证。
关键词：核心价值观；四新教育；保障
1 关于社会主义核心价值观
1.1 社会主义核心价值观的提出
2012年11月18日国民大会报告明确提出了“三倡导”，即“倡导繁荣、强大、民主、文明、和谐、倡导自由、平等、正义、法治、促进爱国主义、奉献、诚信、善良，并积极培育社会主义核心价值观”，这是最新的总结社会主义核心价值观。
1.2 培育和践行社会主义核心价值观的价值意义
积极培养和实践社会主义核心价值体系，巩固马克思主义在意识形态领域的作用，巩固共同思想基础的党和人民的团结，促进人的全面发展，全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，中国梦，与一个强大的正能量，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
1.2.1 从深度适应国内外形势的变化，我国正处于改革和发展时期，各种价值观和社会思潮复杂。一是国际敌对势力图谋对我们思想文化领域进行渗透西化的势头凶猛；二是世界范围内的思想和文化交融的价值观的竞争形势的竞赛成为新常态；三是内部改革开放和发展社会主义市场经济条件下的多样性的表现，迫切需要我们积极培育和实践社会主义核心价值观，扩大主流价值观的影响，增强民族文化软实力。
1.2.2 从促进国家的现代化管理体系和管理能力，深化改革，改善和发展中国特色社会主义制度，加快现代化管理体系和管理能力，我们必须解决问题的价值体系，加快建立充分体现中国特色的价值体系、民族特色、时代特色，在全社会大力培育和弘扬社会主义核心价值观，提升社会文化思想与价值观的融合，掌握主动权领域的价值观，引导人民走中国道路。
1.2.3 从提升国家和人民精神状态的角度看，核心价值观是精神支柱，是行动指南，丰富了人们的精神世界，对建设一个民族精神家园，具有基础性和决定性的作用。
1.3 党员干部和一线员工该如何培育和践行社会主义核心价值观
1.3.1 党员干部要带头践行社会主义核心价值观
一是加强理论学习，坚持高尚的精神追求。习近平总书记反复重申，“革命理想高于天”，理想信念是共产党员的精神“钙”，没有理想信念，或理想信念不强，精神将缺“钙”，将会得“软骨病”。
二是加强党性教育，为人民做实用的清洁。党性是党的性质、目标、目的、风格，等各种因素的综合反映。“人民”是党性的灵魂。“务实”是党性的基础。党员和干部要创新、永不僵化和停滞，积极发展实用风格，说实话，办实事，而且，要务实，脚踏实地，创造出经得起实践、人民、历史、检验的成果。
三是加强道德文化，保持高尚的道德情操。
1.3.2 一线职工要成为社会主义核心价值正能量的传播者
在实践中，有不少人认为培养和实践社会主义核心价值观是党员干部，与自己无关，这种思想是带有偏见的，是错误的。我们每一个公民个人安身立命，为人处世，建功立业的过程都要和周围发生联系，和所从事的事业发生联系，和整个国家发生联系。为了保证秩序的有序，我们需要坚持一些基本价值和道德标准的原则。
因此作为一线工人必须开发和实践社会主义核心价值观。加强理想值，提高政治“内容”，是“富强、民主、文明、和谐”的创造者。
2 关于“四新”形势任务教育
“四新”活动，着重解决好四个方面的问题："如何认清新常态，解放思想，凝聚度危求进合力、如何正视新挑战，融合发展，凝聚攻坚克难动力、如何展现新作为，整合协同效力，实现内涵发展新突破、如何把握新机遇，持续创新，开创转型发展新局面"。活动的主要目的在于"四破四立"：破除畏难发愁、守成不前的保守思想，树立"敢于担当、勇于尝试、奋发有为"的新观念；破除等靠熬要、徘徊观望的依赖思想，树立"改革突围、自救脱困、断臂求生"的新观念；破除重总量轻均量的粗放思想，树立"轻资产、精用工、市场化、均量高"的新观念；破除地域局限的封闭思想，树立"依托优势、合作共赢、协同发展"的新观念。
——关于新常态
“新常态”的高度是中国经济发展的阶段特征，是常规的经济转型和升级规则，发展战略和政策的重要依据。“新常态”三个特点和九个特征也在我们煤机产业商业模式创新、产业结构优化升级、技术创新驱动以及专业化生产、内部市场化运作各项改革举措中得到进一步的体现。
——关于新挑战
当前正处于煤炭市场的极度疲软期，煤价下滑无底线，煤炭企业保生存、求发展的压力与日俱增，受此影响，煤机制造行业进入了发展的动力不足阶段，市场开拓、货款回收、工资发放等各个方面的压力不断增大，发展遇到了前所未有的困难，拥有较强实力的大型企业纷纷转型突围，部分缺乏核心竞争力的中小企业濒临关门、破产。
——关于新机遇
在山能重装重组整合新的征程开启时段，企业发展的机遇和优势将更加凸显。通过整合重组，企业的实力如虎添翼，把各方优势进行深度融合，必将在改革发展过程之中得到不断提升，产业基础更为强劲。
——关于新作为
适应新常态、抓住新机遇、应对新挑战，就应该有新作为。实现立柱千斤顶专业化生产，市场化运作，以"全面、战略、创新和效益"为原则，绘制一幅职工向往的发展蓝图。化内部市场化工作创新。以薪酬为纽带，鼓励"多劳多得"；深化对标管理工作创新。找准先进标杆，取长补短；深化区域单项承包工作创新，以单体加工和大族区立柱千斤顶单项承包为契机，逐步实现所有产品的生产环节承包。
新作为要表现在抢抓企业内部管理上，持续创新企业管理模式，苦练内功，不断增强应对危机的能力和水平；抓好安全生产工作，掌握铁标志着决心实施主体责任，抓好安全加强隐患排查治理能力，通过发挥党组织的战斗堡垒作用，创造一个和谐稳定的环境，实现安全生产。
关键词：核心价值观；四新教育；保障
1 关于社会主义核心价值观
1.1 社会主义核心价值观的提出
2012年11月18日国民大会报告明确提出了“三倡导”，即“倡导繁荣、强大、民主、文明、和谐、倡导自由、平等、正义、法治、促进爱国主义、奉献、诚信、善良，并积极培育社会主义核心价值观”，这是最新的总结社会主义核心价值观。
1.2 培育和践行社会主义核心价值观的价值意义
积极培养和实践社会主义核心价值体系，巩固马克思主义在意识形态领域的作用，巩固共同思想基础的党和人民的团结，促进人的全面发展，全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，中国梦，与一个强大的正能量，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
1.2.1 从深度适应国内外形势的变化，我国正处于改革和发展时期，各种价值观和社会思潮复杂。一是国际敌对势力图谋对我们思想文化领域进行渗透西化的势头凶猛；二是世界范围内的思想和文化交融的价值观的竞争形势的竞赛成为新常态；三是内部改革开放和发展社会主义市场经济条件下的多样性的表现，迫切需要我们积极培育和实践社会主义核心价值观，扩大主流价值观的影响，增强民族文化软实力。
1.2.2 从促进国家的现代化管理体系和管理能力，深化改革，改善和发展中国特色社会主义制度，加快现代化管理体系和管理能力，我们必须解决问题的价值体系，加快建立充分体现中国特色的价值体系、民族特色、时代特色，在全社会大力培育和弘扬社会主义核心价值观，提升社会文化思想与价值观的融合，掌握主动权领域的价值观，引导人民走中国道路。
1.2.3 从提升国家和人民精神状态的角度看，核心价值观是精神支柱，是行动指南，丰富了人们的精神世界，对建设一个民族精神家园，具有基础性和决定性的作用。
1.3 党员干部和一线员工该如何培育和践行社会主义核心价值观
1.3.1 党员干部要带头践行社会主义核心价值观
一是加强理论学习，坚持高尚的精神追求。习近平总书记反复重申，“革命理想高于天”，理想信念是共产党员的精神“钙”，没有理想信念，或理想信念不强，精神将缺“钙”，将会得“软骨病”。
二是加强党性教育，为人民做实用的清洁。党性是党的性质、目标、目的、风格，等各种因素的综合反映。“人民”是党性的灵魂。“务实”是党性的基础。党员和干部要创新、永不僵化和停滞，积极发展实用风格，说实话，办实事，而且，要务实，脚踏实地，创造出经得起实践、人民、历史、检验的成果。
三是加强道德文化，保持高尚的道德情操。
1.3.2 一线职工要成为社会主义核心价值正能量的传播者
在实践中，有不少人认为培养和实践社会主义核心价值观是党员干部，与自己无关，这种思想是带有偏见的，是错误的。我们每一个公民个人安身立命，为人处世，建功立业的过程都要和周围发生联系，和所从事的事业发生联系，和整个国家发生联系。为了保证秩序的有序，我们需要坚持一些基本价值和道德标准的原则。
因此作为一线工人必须开发和实践社会主义核心价值观。加强理想值，提高政治“内容”，是“富强、民主、文明、和谐”的创造者。
2 关于“四新”形势任务教育
“四新”活动，着重解决好四个方面的问题："如何认清新常态，解放思想，凝聚度危求进合力、如何正视新挑战，融合发展，凝聚攻坚克难动力、如何展现新作为，整合协同效力，实现内涵发展新突破、如何把握新机遇，持续创新，开创转型发展新局面"。活动的主要目的在于"四破四立"：破除畏难发愁、守成不前的保守思想，树立"敢于担当、勇于尝试、奋发有为"的新观念；破除等靠熬要、徘徊观望的依赖思想，树立"改革突围、自救脱困、断臂求生"的新观念；破除重总量轻均量的粗放思想，树立"轻资产、精用工、市场化、均量高"的新观念；破除地域局限的封闭思想，树立"依托优势、合作共赢、协同发展"的新观念。
——关于新常态
“新常态”的高度是中国经济发展的阶段特征，是常规的经济转型和升级规则，发展战略和政策的重要依据。“新常态”三个特点和九个特征也在我们煤机产业商业模式创新、产业结构优化升级、技术创新驱动以及专业化生产、内部市场化运作各项改革举措中得到进一步的体现。
——关于新挑战
当前正处于煤炭市场的极度疲软期，煤价下滑无底线，煤炭企业保生存、求发展的压力与日俱增，受此影响，煤机制造行业进入了发展的动力不足阶段，市场开拓、货款回收、工资发放等各个方面的压力不断增大，发展遇到了前所未有的困难，拥有较强实力的大型企业纷纷转型突围，部分缺乏核心竞争力的中小企业濒临关门、破产。
——关于新机遇
在山能重装重组整合新的征程开启时段，企业发展的机遇和优势将更加凸显。通过整合重组，企业的实力如虎添翼，把各方优势进行深度融合，必将在改革发展过程之中得到不断提升，产业基础更为强劲。
——关于新作为
适应新常态、抓住新机遇、应对新挑战，就应该有新作为。实现立柱千斤顶专业化生产，市场化运作，以"全面、战略、创新和效益"为原则，绘制一幅职工向往的发展蓝图。化内部市场化工作创新。以薪酬为纽带，鼓励"多劳多得"；深化对标管理工作创新。找准先进标杆，取长补短；深化区域单项承包工作创新，以单体加工和大族区立柱千斤顶单项承包为契机，逐步实现所有产品的生产环节承包。
新作为要表现在抢抓企业内部管理上，持续创新企业管理模式，苦练内功，不断增强应对危机的能力和水平；抓好安全生产工作，掌握铁标志着决心实施主体责任，抓好安全加强隐患排查治理能力，通过发挥党组织的战斗堡垒作用，创造一个和谐稳定的环境，实现安全生产。