【摘 要】
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所谓激励就是组织中的领导通过言语、奖励等方式激发职工的工作积极性,自发努力实现集体目标的过程.“激励理论”是管理学中被广泛应用到实际组织行为中的内容,因为其能切实
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所谓激励就是组织中的领导通过言语、奖励等方式激发职工的工作积极性,自发努力实现集体目标的过程.“激励理论”是管理学中被广泛应用到实际组织行为中的内容,因为其能切实可行地达到鼓励激发职工的目的,对于机关事业单位更是如此.本文简单介绍了两种需要层次理论,然后指出了机关事业单位工作中存在作风不良,责任心不强的问题,最后应用激励理论提出具体改善措施.
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