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“我竞聘的是人力资源部副主任，我认为目前除了加快进行人员引进，做好人力资源储备外，还要创新培训机制，开展针对性、人性化的培训，激活人才存量，努力提高员工素质和智力资本扩张能力。”“我竞聘的是安全监察部副主任，我认为目前除了提升员工的安全意识外，还要通过推进体系化和规范化，更加规范、细化制度和流程，