随着改革开放的深入实施,国家在注重经济建设的同时,对文化建设建设也提出了更高的要求,一个国家和民族想要保持旺盛的生命力,在激烈竞争的大环境下处于优势地位,就必须树立全体人民正确的认识,塑造他们的精神世界.近年来,市场经济深入实施,企业之间的竞争愈加激烈,而这种比拼不仅体现在经济上,还与企业的文化建设与职工的精神世界息息相关.工会作为企业精神文明建设的核心组织,起到凝聚团队的重要作用.精神文明建设是一项长期而又艰巨的任务,它的完成需要工会组织不断的努力,改进工作的方式方法,关注职工的需求,帮助他们实现社会价值和自我价值.但是,由于固有理念的束缚,一些企业工会对于精神文明建设的重视度不高,忽视了精神塑造对企业的正面意义,不利于提高团队精神.针对这样的现象,企业工会组织必须坚持创新,明确工会在企业精神文明建设中的作用,并结合实际提出强化工会精神文明建设工作的途径,推动企业更好的发展.