未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?

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Q:我在某公司从事文秘工作已有3年时间。不久前,我的劳动合同到期后,公司没有和我续签,但我仍继续上班。最近,我到医院查出自己怀孕了,请问没有签订劳动合同,我的权益是否会受到影响呢?
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