论文部分内容阅读
1.“一定要跟比你强的同事做朋友。”
我之前在技术部门实习时,有个妹子做事特别慢,还经常犯错。同事都在私下里说她工作能力不行。但有一次公司接待了一个意大利的客户,老板派她过去,我隔着玻璃,看到她正和对方谈笑风生。
其实,没有完全比你强或完全不如你的同事,想学习他们的优点,也不用非要和人家做朋友。再说了,按照这个逻辑理解,公司里最厉害的同事,凭什么要和你交朋友?
你不一定跟比你强的同事做朋友,但你要发现每个同事比你强的地方。
2.“你上班是来赚钱的,不是来交朋友的。”
我朋友的一个同事,特别敬业,通宵加班都没有怨言,但她的人缘很不好。原因是她每次加班,明明可以提前交代给同事的任务,她总是拖到最后一刻才说。所以她一加班,全组人都别想好好休息。
所以,和同事处不好,首先要想想是不是自己出了问题。
虽然我们上班不是来交朋友的,但在公司多一些朋友,会让你赚钱的心情好很多。
3.“你是我的领导,不代表你可以随意骂我。”
我在网上看到有人吐槽,一个姑娘在群里抢了直属领导给大老板发的生日红包,被直属领导私信骂了一顿,并且要求她在群里跟老板道歉。妹子觉得委屈,和领导大吵了一架,就辞职了——我可以吃十二分的苦,但是不能受半点委屈。
可问题是,你不惯着领导,领导也不会惯着你。于是,你只能不断和领导对骂,然后辞职,再找新的领导对骂。
领导当然不可以随意骂你,但当领导骂你的时候,你要先想想是不是自己做得有问题。
4.“首先要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。”
我實习时,有个同事擅长做PPT,老板特别器重他。于是,其他实习生每天刻苦钻研PPT技巧,老板知道后也没说什么,但最终留任的时候没有考虑这个因素。带我的姐姐跟我说,老板觉得办公室里有一个会做PPT的人就行了,公司花这么长时间培养我们,不是希望我们都学会做PPT。
你不要想着取代任何人,也不要觉得自己不可替代。
5.“和不合适的公司勉强在一起,是不会有未来的。”
我有个朋友,毕业三年,换了八家公司,在每家公司待的平均时间不超过三个月。原因五花八门,不是公司位置太偏、同事年龄太大,就是加班时间太长,总之她都不满意。前两天,她给我打电话说找工作太焦虑了,想回家待一段时间。我没有反驳,但我心里想的是:就算换一份工作,你的世界也不会变得更好。
和不合适的公司勉强在一起,的确不会有未来,但首先你要知道什么才是合适。职场上的诱惑实在是太多了,面对诱惑,你要问自己一句:“我一开始想要追求的到底是什么。”
6.“做事做得好,打工打到老。”
我的同学小秦特别优秀,所有能拿的奖学金和奖项,他都拿到了。秋招还没开始,他就收到了一家IT公司的offer,待遇很好。他犹豫了一下,还是决定自己创业。前段时间,听说他的项目的资金链出了问题,到现在也没解决。
我不否认他很优秀,但优秀并不意味着就要创业。创业的死亡率是99%,你没有经验,凭什么觉得自己是那1%呢?
做事做得好,打工也没什么不好。即使要创业,先学习两年再去也没什么大不了。
7.“选择一份工作,要么是为了理想,要么是为了钱。”
年初,我一个同学辞掉了地产公司的工作,因为工资不高,还整天加班,离他的理想越来越远。这本是好事,但他辞职以后,整天伤春悲秋,新来的offer不满意,原来的公司也回不去了。
所有人都希望通过工作实现理想或赚到钱,但不是所有人的能力都配得上他们想要的。如果现在的工作既不能让你实现理想,也不能让你赚到钱,很有可能是你对自己的定位出了问题。
你可以有理想,但你的理想跟别人没什么关系。你也可以只想赚钱,但你得有能力配得上。
我之前在技术部门实习时,有个妹子做事特别慢,还经常犯错。同事都在私下里说她工作能力不行。但有一次公司接待了一个意大利的客户,老板派她过去,我隔着玻璃,看到她正和对方谈笑风生。
其实,没有完全比你强或完全不如你的同事,想学习他们的优点,也不用非要和人家做朋友。再说了,按照这个逻辑理解,公司里最厉害的同事,凭什么要和你交朋友?
你不一定跟比你强的同事做朋友,但你要发现每个同事比你强的地方。
2.“你上班是来赚钱的,不是来交朋友的。”
我朋友的一个同事,特别敬业,通宵加班都没有怨言,但她的人缘很不好。原因是她每次加班,明明可以提前交代给同事的任务,她总是拖到最后一刻才说。所以她一加班,全组人都别想好好休息。
所以,和同事处不好,首先要想想是不是自己出了问题。
虽然我们上班不是来交朋友的,但在公司多一些朋友,会让你赚钱的心情好很多。
3.“你是我的领导,不代表你可以随意骂我。”
我在网上看到有人吐槽,一个姑娘在群里抢了直属领导给大老板发的生日红包,被直属领导私信骂了一顿,并且要求她在群里跟老板道歉。妹子觉得委屈,和领导大吵了一架,就辞职了——我可以吃十二分的苦,但是不能受半点委屈。
可问题是,你不惯着领导,领导也不会惯着你。于是,你只能不断和领导对骂,然后辞职,再找新的领导对骂。
领导当然不可以随意骂你,但当领导骂你的时候,你要先想想是不是自己做得有问题。
4.“首先要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。”
我實习时,有个同事擅长做PPT,老板特别器重他。于是,其他实习生每天刻苦钻研PPT技巧,老板知道后也没说什么,但最终留任的时候没有考虑这个因素。带我的姐姐跟我说,老板觉得办公室里有一个会做PPT的人就行了,公司花这么长时间培养我们,不是希望我们都学会做PPT。
你不要想着取代任何人,也不要觉得自己不可替代。
5.“和不合适的公司勉强在一起,是不会有未来的。”
我有个朋友,毕业三年,换了八家公司,在每家公司待的平均时间不超过三个月。原因五花八门,不是公司位置太偏、同事年龄太大,就是加班时间太长,总之她都不满意。前两天,她给我打电话说找工作太焦虑了,想回家待一段时间。我没有反驳,但我心里想的是:就算换一份工作,你的世界也不会变得更好。
和不合适的公司勉强在一起,的确不会有未来,但首先你要知道什么才是合适。职场上的诱惑实在是太多了,面对诱惑,你要问自己一句:“我一开始想要追求的到底是什么。”
6.“做事做得好,打工打到老。”
我的同学小秦特别优秀,所有能拿的奖学金和奖项,他都拿到了。秋招还没开始,他就收到了一家IT公司的offer,待遇很好。他犹豫了一下,还是决定自己创业。前段时间,听说他的项目的资金链出了问题,到现在也没解决。
我不否认他很优秀,但优秀并不意味着就要创业。创业的死亡率是99%,你没有经验,凭什么觉得自己是那1%呢?
做事做得好,打工也没什么不好。即使要创业,先学习两年再去也没什么大不了。
7.“选择一份工作,要么是为了理想,要么是为了钱。”
年初,我一个同学辞掉了地产公司的工作,因为工资不高,还整天加班,离他的理想越来越远。这本是好事,但他辞职以后,整天伤春悲秋,新来的offer不满意,原来的公司也回不去了。
所有人都希望通过工作实现理想或赚到钱,但不是所有人的能力都配得上他们想要的。如果现在的工作既不能让你实现理想,也不能让你赚到钱,很有可能是你对自己的定位出了问题。
你可以有理想,但你的理想跟别人没什么关系。你也可以只想赚钱,但你得有能力配得上。