【摘 要】
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通过对大数据时代下人力资源管理领域应用的研究现状进行总结和分析,为后续深化其研究内容具有理论和现实意义.运用文献计量法和Citespace软件对大数据时代人力资源管理领域
【机 构】
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天津工业大学经济与管理学院,天津 300387
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通过对大数据时代下人力资源管理领域应用的研究现状进行总结和分析,为后续深化其研究内容具有理论和现实意义.运用文献计量法和Citespace软件对大数据时代人力资源管理领域研究的时间分布和关键词进行梳理.提出未来的研究可以向规划、培训、员工关系等方向发展;研究对象应更多元化,可向政府机关、事业单位、国企倾斜的建议.
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