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【摘要】：文化精準扶贫是精准扶贫的重要组成部分，而文化馆作为重要的文化基础设施单位，在文化精准扶贫中理应发挥重要的作用。本文阐述了文化馆文化精准扶贫的积极意义，并发现其中的问题，进一步探讨文化馆文化精准扶贫的创新路径。
【关键词】：文化礼堂；指导员；文化精准扶贫；创新路径
一、文化礼堂指导员文化精准扶贫开展情况
为进一步服务广大农村群众，提高农民素质，打造精神家园，繁荣农村文化，2016年9月，由宁海县委宣传部牵头，宁海县文化馆10位业务骨干签约成为我县十家精品文化礼堂的文化指导员，这也是我县文化精准扶贫的组成项目之一。
宁海县首批精品文化礼堂文化指导员结对安排
1、目标任务
各个结对的文化指导员将在完成培育一位优秀文化管理员、指导创作一首村歌、培育一户农村才艺之家、培育两支以上优秀文艺团队、指导排练三个以上优秀文艺节目的总体目标前提下，将根据各村不同地域特色和传统文化，精心打造优秀乡村文化品牌。
2、实际开展情况
一年以来，各个文化指导员每周下乡一次，根据各个村的文化需求，开展结对工作。由兰文聪担任文化指导员的长街连浦村完成了村歌《连浦菊香飘万家》的创作，并在2017年年初举办了了百姓大舞台我要上村晚暨连浦村·好歌唱QQ群春节联欢晚会；由唐洁妃担任文化指导员的茶院乡东南溪村创作了村歌《南溪谣》，并组织举办了2017年东南溪村春节联欢晚会，晚会节目内容形式多样，有广场舞、戏曲、独唱等系列节目，都由村民担当主角，受到当地村民一致好评；岔路镇湖头村由胡磊娜担任文化指导员，完成了村歌《仙人流连不思乡》的创作，并根据村里需求，创作了小品《母亲的生日》、《考女婿》参加百姓大舞台的展演，并组织举办了岔路镇 “百姓大舞台”湖头村“雅阁莱顿”杯卡拉OK大奖赛；前童镇小汀村由徐荻担任文化指导员，完成村歌《桐柏山下》歌词的创作，并组织村里的书法爱好者参加县文化馆主办的书法作品展览，并在年初举办了2017前童镇小汀村春节联欢晚会；大佳何镇大佳何村有一支吹打乐队伍，文化指导员胡余杰每周六下乡辅导。经过指导，队员们的演奏水平大幅度提高；其他文化指导员也根据各村的需求，分别完成了相应的排练辅导工作。除了对口指导帮扶之外，10位文化指导员根据自己的专业特长，跨村进行辅导。舞蹈干部冯颖丹、华丽娜对10个文化礼堂所在村的广场舞队伍、排舞队伍进行辅导提高；戏曲干部顾嫒娜整合10个文化礼堂的戏曲类节目；胡利民馆长对各村的文化活动进行整体策划、整合；在最大程度上满足各村文化礼堂活动的需求。
二、文化礼堂指导员文化精准扶贫开展存在的问题
在实际的工作中虽然取得了良好的社会影响，但在过程中还存在很多现实的问题，集中表现在以下几个方面：
1、个别文化礼堂所在村不够重视。有的村文化基础一直以来比较薄弱，虽然建立了文化礼堂，但是文化建设这一块一直没有跟进。文化礼堂指导员下村帮扶后，有的村会认为自身文化建设一直以来都差，文化指导员来了也不会有提高也不想有提高，导致文化指导员没有队伍可带领，没有东西可挖掘。还有个别村由于没有集体经济收入，导致在村歌创作、搞晚会活动时，拿不出相应的经费，从而比较懈怠，大有听之任之的态度。
2、个别文化指导员积极性不够。很多村民在本地的工厂上班，不容易请假，排练时间往往只能安排在双休日的晚上，文化指导员放弃休息时间，坚持下乡帮扶、指导。但一般辅导小品或者舞蹈需要三四次，村民们才能够接受并学会，这就经常性占用双休日的时间，长此以往，文化指导员难免会有想法，再加之很多文化礼堂所在村地处偏僻，路途较远，从而导致积极性下降，不利工作开展。
3、帮扶后期的各项机制不够完善。比如文化指导员的车费补贴、如何考量文化指导员的工作业绩等都没有制定出相应的解决办法。
4、帮扶内容不够创新。十个村的文化礼堂文化建设基础各有差异，但每个文化指导员的任务却是相同的，没有因地制宜，让文化扶贫失去了一定的意义。
三、文化指导员文化精准扶贫的创新路径
1、精准识别扶贫地区。文化扶贫要真正落到实处，就需要做到对文化扶贫地区的精准识别。例如文化指导员下到农村文化礼堂进行帮扶工作，就需要事先准确地物色好真正需要帮扶的镇村，再进行实地排摸、调研，制定出有针对性的扶贫项目及实施方案，以此来提高文化扶贫的效率和质量；比如胡陈乡中堡溪村就是一个文化建设相对落后的村庄，村里齐心协力想搞好文化，但苦于无门。文化扶贫就需要为这样的地方多多服务。
2、完善扶贫管理机制。农村文化礼堂指导员虽然是文化馆业务干部，在馆里工作，但为了更好地开展工作，应当成立农村文化礼堂指导员办公室，推选出一名办公室主任，具体负责指导帮扶工作。对各个指导员的下乡次数做必要的登记，对口帮扶工作和跨村帮扶工作进行调度安排，落实文化指导员下乡车费报销制度，对年度工作先进进行表彰。与此同时，鼓励文化志愿者参与到文化扶贫当中，充实帮扶队伍力量，将文化扶贫作为一个长期的工作来开展。
3、建立扶贫微信或互联网平台。为了更方便开展文化扶贫工作，我们可以建立一个文化指导员与各村文化管理员的微信群，在群里可以发布工作信息与工作动态，同时也可以让大家互相了解之间的工作情况。或者建立相关的网站，将各个文化礼堂的具体情况上传到网页，再将帮扶情况逐步上传，通过完善网页来促进工作。
4、创新文化帮扶内容。文化创新是一个老生常谈的话题，文化扶贫如何创新更值得我们思考。首先根据各村的特点来确定文化扶贫内容，而不是千篇一律；其次深挖各村的特色文化，将特色文化作为重点工作来抓；如举办村际文化走亲活动等。
四、结语
我们只有立足当下，从实际出发，探索与时俱进的和以人为本的文化精准扶贫路径，才能满足当下的需求，使文化礼堂指导员真正发挥起作用。
参考文献：
[1]曾力，段萍. 文化精准扶贫的内涵及路径创新研究[J]. 萍乡学院学报，2017，（01）：67-70+82.
[2]. 浙江精准扶贫10例[J]. 今日浙江，2015，（24）：26-31.
【关键词】：文化礼堂；指导员；文化精准扶贫；创新路径
一、文化礼堂指导员文化精准扶贫开展情况
为进一步服务广大农村群众，提高农民素质，打造精神家园，繁荣农村文化，2016年9月，由宁海县委宣传部牵头，宁海县文化馆10位业务骨干签约成为我县十家精品文化礼堂的文化指导员，这也是我县文化精准扶贫的组成项目之一。
宁海县首批精品文化礼堂文化指导员结对安排
1、目标任务
各个结对的文化指导员将在完成培育一位优秀文化管理员、指导创作一首村歌、培育一户农村才艺之家、培育两支以上优秀文艺团队、指导排练三个以上优秀文艺节目的总体目标前提下，将根据各村不同地域特色和传统文化，精心打造优秀乡村文化品牌。
2、实际开展情况
一年以来，各个文化指导员每周下乡一次，根据各个村的文化需求，开展结对工作。由兰文聪担任文化指导员的长街连浦村完成了村歌《连浦菊香飘万家》的创作，并在2017年年初举办了了百姓大舞台我要上村晚暨连浦村·好歌唱QQ群春节联欢晚会；由唐洁妃担任文化指导员的茶院乡东南溪村创作了村歌《南溪谣》，并组织举办了2017年东南溪村春节联欢晚会，晚会节目内容形式多样，有广场舞、戏曲、独唱等系列节目，都由村民担当主角，受到当地村民一致好评；岔路镇湖头村由胡磊娜担任文化指导员，完成了村歌《仙人流连不思乡》的创作，并根据村里需求，创作了小品《母亲的生日》、《考女婿》参加百姓大舞台的展演，并组织举办了岔路镇 “百姓大舞台”湖头村“雅阁莱顿”杯卡拉OK大奖赛；前童镇小汀村由徐荻担任文化指导员，完成村歌《桐柏山下》歌词的创作，并组织村里的书法爱好者参加县文化馆主办的书法作品展览，并在年初举办了2017前童镇小汀村春节联欢晚会；大佳何镇大佳何村有一支吹打乐队伍，文化指导员胡余杰每周六下乡辅导。经过指导，队员们的演奏水平大幅度提高；其他文化指导员也根据各村的需求，分别完成了相应的排练辅导工作。除了对口指导帮扶之外，10位文化指导员根据自己的专业特长，跨村进行辅导。舞蹈干部冯颖丹、华丽娜对10个文化礼堂所在村的广场舞队伍、排舞队伍进行辅导提高；戏曲干部顾嫒娜整合10个文化礼堂的戏曲类节目；胡利民馆长对各村的文化活动进行整体策划、整合；在最大程度上满足各村文化礼堂活动的需求。
二、文化礼堂指导员文化精准扶贫开展存在的问题
在实际的工作中虽然取得了良好的社会影响，但在过程中还存在很多现实的问题，集中表现在以下几个方面：
1、个别文化礼堂所在村不够重视。有的村文化基础一直以来比较薄弱，虽然建立了文化礼堂，但是文化建设这一块一直没有跟进。文化礼堂指导员下村帮扶后，有的村会认为自身文化建设一直以来都差，文化指导员来了也不会有提高也不想有提高，导致文化指导员没有队伍可带领，没有东西可挖掘。还有个别村由于没有集体经济收入，导致在村歌创作、搞晚会活动时，拿不出相应的经费，从而比较懈怠，大有听之任之的态度。
2、个别文化指导员积极性不够。很多村民在本地的工厂上班，不容易请假，排练时间往往只能安排在双休日的晚上，文化指导员放弃休息时间，坚持下乡帮扶、指导。但一般辅导小品或者舞蹈需要三四次，村民们才能够接受并学会，这就经常性占用双休日的时间，长此以往，文化指导员难免会有想法，再加之很多文化礼堂所在村地处偏僻，路途较远，从而导致积极性下降，不利工作开展。
3、帮扶后期的各项机制不够完善。比如文化指导员的车费补贴、如何考量文化指导员的工作业绩等都没有制定出相应的解决办法。
4、帮扶内容不够创新。十个村的文化礼堂文化建设基础各有差异，但每个文化指导员的任务却是相同的，没有因地制宜，让文化扶贫失去了一定的意义。
三、文化指导员文化精准扶贫的创新路径
1、精准识别扶贫地区。文化扶贫要真正落到实处，就需要做到对文化扶贫地区的精准识别。例如文化指导员下到农村文化礼堂进行帮扶工作，就需要事先准确地物色好真正需要帮扶的镇村，再进行实地排摸、调研，制定出有针对性的扶贫项目及实施方案，以此来提高文化扶贫的效率和质量；比如胡陈乡中堡溪村就是一个文化建设相对落后的村庄，村里齐心协力想搞好文化，但苦于无门。文化扶贫就需要为这样的地方多多服务。
2、完善扶贫管理机制。农村文化礼堂指导员虽然是文化馆业务干部，在馆里工作，但为了更好地开展工作，应当成立农村文化礼堂指导员办公室，推选出一名办公室主任，具体负责指导帮扶工作。对各个指导员的下乡次数做必要的登记，对口帮扶工作和跨村帮扶工作进行调度安排，落实文化指导员下乡车费报销制度，对年度工作先进进行表彰。与此同时，鼓励文化志愿者参与到文化扶贫当中，充实帮扶队伍力量，将文化扶贫作为一个长期的工作来开展。
3、建立扶贫微信或互联网平台。为了更方便开展文化扶贫工作，我们可以建立一个文化指导员与各村文化管理员的微信群，在群里可以发布工作信息与工作动态，同时也可以让大家互相了解之间的工作情况。或者建立相关的网站，将各个文化礼堂的具体情况上传到网页，再将帮扶情况逐步上传，通过完善网页来促进工作。
4、创新文化帮扶内容。文化创新是一个老生常谈的话题，文化扶贫如何创新更值得我们思考。首先根据各村的特点来确定文化扶贫内容，而不是千篇一律；其次深挖各村的特色文化，将特色文化作为重点工作来抓；如举办村际文化走亲活动等。
四、结语
我们只有立足当下，从实际出发，探索与时俱进的和以人为本的文化精准扶贫路径，才能满足当下的需求，使文化礼堂指导员真正发挥起作用。
参考文献：
[1]曾力，段萍. 文化精准扶贫的内涵及路径创新研究[J]. 萍乡学院学报，2017，（01）：67-70+82.
[2]. 浙江精准扶贫10例[J]. 今日浙江，2015，（24）：26-31.