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任正非说：企业的经营机制，本质就是利益驱动机制。自1987年成立以来，华为的股权激励制度共经历（实股、虚股、虚股＋TUP）三大阶段，助其成长为年收入超过6000亿元的国际科技巨头。
任正非的阳谋：奋斗者股权激励
【摘 要】
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任正非说：企业的经营机制，本质就是利益驱动机制。自1987年成立以来，华为的股权激励制度共经历（实股、虚股、虚股＋TUP）三大阶段，助其成长为年收入超过6000亿元的国际科技巨头。
【机 构】
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《商界:评论》编辑部
【出 处】
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商界：评论
【发表日期】
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2018年11期
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