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分析在市场经济条件下，与崩位对应的薪酬和该崩位招聘人数、竞聘人数之间的关系；建立与崩位对应的薪酬和该崩位招聘人数、竞聘人数之间所遵循的数学模型，并由此得出相应的结论．
薪酬动态过程的数学模型
【摘 要】
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分析在市场经济条件下，与崩位对应的薪酬和该崩位招聘人数、竞聘人数之间的关系；建立与崩位对应的薪酬和该崩位招聘人数、竞聘人数之间所遵循的数学模型，并由此得出相应的结论．
【机 构】
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沈阳建筑大学职业技术学院
【出 处】
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辽宁师专学报：自然科学版
【发表日期】
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2006年2期
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