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毕业3年后,田晓星过五关斩六将,凭着以往经验和能干的个性,终于进入一家IT企业,并顺利成为行政助理。可让她没想到的是,从设备维护、文具购买,到交通讯费、买火车飞机票……事无巨细,都属于田晓星的工作范围,还必须替老板承担同事的责难。
比如,在外面的销售人员总会说自己的差旅费超支了,需要公司多汇寄一些费用。遇到这种情况,一般是由行政助理田晓星签字借钱,销售员回来后,要以等额的发票顶替差款,或者用发票及没花完的钱一同顶替。但是,只要借出去的钱多半有去无回,根本没有剩余,大部分都变成了发票。
老板为遏制这种恶习,要求田晓星根据情况适当拖延,销售员看借钱艰难,就知难而退了。于是,当出差在外的销售员再打来电话要求汇款,田晓星就按照种种托辞拖延办理。销售员气急败坏地给老板打电话,老板则假装不知道,叫他与田晓星再商量一下……得,皮球又踢回来了,田晓星只得硬着头皮继续周旋。
隔山隔水时他们也只好忍气吞声,但在那些获取骄人业绩的销售员们回来后,一个个怒气冲冲地朝田晓星发飙,就差指着她鼻梁骂了。
尽管田晓星知道自己是老板的挡箭牌,可自己毕竟在这个岗位,必须做好本职工作。因为工作性质的关系,她几乎和单位的每个人都吵过架。
经营部的老王有一次说他们办公室的电话坏了,田晓星往桌上一指:“先填报修单。”
老王边填报修理单边抱怨:“修个电话怎么这么麻烦?咱办公室每个同事用电话是聊公务,又不是聊私事,公司这点消费付不起,还雇我们做什么?”田晓星不慌不忙地抬起头:“我没别的意思,毕竟这涉及公司储蓄资金,无论哪方面需要动用这笔钱,都应该让老板了解一下啊,你说呢?”
最初她不懂公司规矩,哪个部门有机器故障都去修理。老板训斥她“擅用公司储蓄资金”,田晓星吃了亏,之后才开始步入“公事公办”的境界。
“不就是因为你是个助理吗?我告诉你,这台电话明天还没修好,我们全体罢工算了。”老王有些恼火。
“你别这么冲动,事情交给我负责,我肯定帮你们处理好。”田晓星还是不紧不慢地说。
老王气呼呼地走了。下班前,田晓星通过MSN给老王发了条信息:“你说咱俩这是吵什么呢,还不都是为了公司。结了怨也不值当,不如下班请你和同事一起吃饭,觉得怎么样?”
虽然气愤难平,可是既然人家小辈主动求和,老王的郁闷渐然化解,打出一个字“好”。
按理说,田晓星几乎和公司每个人这样吵过架,应该没有好人缘,不想年末公司评选优秀员工,她的照片仍能贴到光荣榜上,100多人的单位,晓星票数占了80多。新来的同事既不服气也纳闷:平常大家都对田晓星有意见,到底怎么回事?她是贿赂谁动了军心还是这帮老同事朝令夕改呢?
销售经理与经营部老王毕竟是资深元老,剖析事情深刻准确。他们俩一致认为田晓星是属“鱼”的,而鱼的记忆只有七秒,不会记仇,只是很快忘记。尽管和很多人吵过架,但是,田晓星都会很快地主动找对方说话,主动给予对方一些力所能及的帮助,大家见她这么“健忘”,于是,也就不好意思和她计较。
新同事更懵了:“那她为什么还要跟你们争吵?”
“如果她不吵不闹只会替老板扛着,就是一个令我们瞧不起的受气包,但她据理力争懂得反击,也提醒了我们,她作为老板身边的助理,她有她自己的难处。说实话,这小姑娘柔中带刚,真令我们大家学习呢!”
此语一出,同事们皆佩服田晓星的“鱼性格”,简简单单用七秒的“失忆”,赢得了超高的好人气。
比如,在外面的销售人员总会说自己的差旅费超支了,需要公司多汇寄一些费用。遇到这种情况,一般是由行政助理田晓星签字借钱,销售员回来后,要以等额的发票顶替差款,或者用发票及没花完的钱一同顶替。但是,只要借出去的钱多半有去无回,根本没有剩余,大部分都变成了发票。
老板为遏制这种恶习,要求田晓星根据情况适当拖延,销售员看借钱艰难,就知难而退了。于是,当出差在外的销售员再打来电话要求汇款,田晓星就按照种种托辞拖延办理。销售员气急败坏地给老板打电话,老板则假装不知道,叫他与田晓星再商量一下……得,皮球又踢回来了,田晓星只得硬着头皮继续周旋。
隔山隔水时他们也只好忍气吞声,但在那些获取骄人业绩的销售员们回来后,一个个怒气冲冲地朝田晓星发飙,就差指着她鼻梁骂了。
尽管田晓星知道自己是老板的挡箭牌,可自己毕竟在这个岗位,必须做好本职工作。因为工作性质的关系,她几乎和单位的每个人都吵过架。
经营部的老王有一次说他们办公室的电话坏了,田晓星往桌上一指:“先填报修单。”
老王边填报修理单边抱怨:“修个电话怎么这么麻烦?咱办公室每个同事用电话是聊公务,又不是聊私事,公司这点消费付不起,还雇我们做什么?”田晓星不慌不忙地抬起头:“我没别的意思,毕竟这涉及公司储蓄资金,无论哪方面需要动用这笔钱,都应该让老板了解一下啊,你说呢?”
最初她不懂公司规矩,哪个部门有机器故障都去修理。老板训斥她“擅用公司储蓄资金”,田晓星吃了亏,之后才开始步入“公事公办”的境界。
“不就是因为你是个助理吗?我告诉你,这台电话明天还没修好,我们全体罢工算了。”老王有些恼火。
“你别这么冲动,事情交给我负责,我肯定帮你们处理好。”田晓星还是不紧不慢地说。
老王气呼呼地走了。下班前,田晓星通过MSN给老王发了条信息:“你说咱俩这是吵什么呢,还不都是为了公司。结了怨也不值当,不如下班请你和同事一起吃饭,觉得怎么样?”
虽然气愤难平,可是既然人家小辈主动求和,老王的郁闷渐然化解,打出一个字“好”。
按理说,田晓星几乎和公司每个人这样吵过架,应该没有好人缘,不想年末公司评选优秀员工,她的照片仍能贴到光荣榜上,100多人的单位,晓星票数占了80多。新来的同事既不服气也纳闷:平常大家都对田晓星有意见,到底怎么回事?她是贿赂谁动了军心还是这帮老同事朝令夕改呢?
销售经理与经营部老王毕竟是资深元老,剖析事情深刻准确。他们俩一致认为田晓星是属“鱼”的,而鱼的记忆只有七秒,不会记仇,只是很快忘记。尽管和很多人吵过架,但是,田晓星都会很快地主动找对方说话,主动给予对方一些力所能及的帮助,大家见她这么“健忘”,于是,也就不好意思和她计较。
新同事更懵了:“那她为什么还要跟你们争吵?”
“如果她不吵不闹只会替老板扛着,就是一个令我们瞧不起的受气包,但她据理力争懂得反击,也提醒了我们,她作为老板身边的助理,她有她自己的难处。说实话,这小姑娘柔中带刚,真令我们大家学习呢!”
此语一出,同事们皆佩服田晓星的“鱼性格”,简简单单用七秒的“失忆”,赢得了超高的好人气。