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我国自上世纪90 年代开始进行高校后勤社会化改革的工作,迄今为止改革已经初显成效.随着高校社会化改革的不断发展和深入,在改革中仍然存在着各种各样的问题亟需解决.我们要仔细研究高校后勤社会化管理的相关理论和方法,为进一步完善改革做好准备工作和促进后勤社会化改革提供参考.本文就高校后勤社会化管理的重要性、存在的问题以及策略进行阐述.