论文部分内容阅读
随着政策、制度等外在影响因素的不断消除,劳动力素质对劳动力外出就业的影响越来越强,已成为影响劳动力外出就业的内在性、根本性和长期性的制约因素。文章以山东省梁山县企业法人单位农村劳动力就业行业选择为例,采用多元选择Logit模型分析了县域农村劳动力素质、劳动报酬、劳动力所处镇域经济对劳动力在不同行业之间就业的影响。结果表明,职业技能培训、劳动报酬和镇域经济对劳动力就业行业选择具有显著性影响,并在此基础上提出政策建议。