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随着我国公路建设的进一步发展和完善，加强公路管理已成为建设的重要组成部分，而公路路政的人力资源管理易显得尤为重要，公路路政人力资源管理应当着眼于现代化人力资源管理理念，转变传统的人力资源管理方式和手段，从基本的人文关怀出发。本篇文章主要是阐述构建人力资源管理的必要性以及构建公路路政人力资源管理的有效襞略。