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人力资源能力在通信企业战略变革中起着关键性作用,本文从如何提升通信企业人力资源能力的角度出发,提出了优化通信企业人力资源能力管理体系建设的基本路径与策略。
通信企业人力资源能力体系优化的路径思考
【摘 要】
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人力资源能力在通信企业战略变革中起着关键性作用,本文从如何提升通信企业人力资源能力的角度出发,提出了优化通信企业人力资源能力管理体系建设的基本路径与策略。
【机 构】
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西安邮电学院,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2006年12期
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