【摘 要】
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成功实施ERP,能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平.通常,ERP的实施包含四个层面的角色,即总经理、CIO、直线经理、员工.总经理提供决策支持,推动ERP实施向深入开
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成功实施ERP,能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平.通常,ERP的实施包含四个层面的角色,即总经理、CIO、直线经理、员工.总经理提供决策支持,推动ERP实施向深入开展;CIO设计ERP实施方案、流程和工具,提供有关的咨询,组织ERP的实施;直线经理执行ERP实施方案,对员工的工作进行激励与沟通,帮助员工提高效率;员工是ERP实施的主体,是最终的参与者.
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